Кадровый учет на предприятии



 
Необходимый комплекс мер по организации системы кадрового учета.
 
 
 
Ведение полного учета Вашего предприятия в соответствии с ТК РФ и НК РФ.
 
 
 
Восстановление учета в соответствии с нормами трудового и налогового права на основании имеющихся документов компании, а также создание недостающих документов.
 
 

 
Полный расчет заработной платы по всем сотрудникам организации и подготовка отчетности в налоговые органы и фонды.
 
 
 
Аудит, устные или письменные консультации по вопросам кадрового учета и трудового права на основании с ТК РФ и НК РФ в форме разового или абонентского обслуживания.